随着艾米莉的加入和她提出的一系列挑战，团队的氛围发生了显着变化。各部门开始意识到，之前的合作方式已经无法满足当前项目的需要，重新审视目标与价值势在必行。为了更好地推动项目进展，北辰决定召开一次跨部门的会议，邀请各部门负责人共同讨论和反思现有的合作模式。
会议在一个宽敞的会议室举行，整个团队都聚集在一起。北辰站在会议室的前面，微笑着看向每一位与会人员，语气坚定：“感谢大家今天的到来。我们面临着新的挑战，艾米莉提出了一些非常有价值的问题。我认为，现在是时候重新审视我们的合作目标与价值了。”
“我觉得，合作的目标应该是明确的，而不是模糊的。”市场部的邓云首先发言，“我们在之前的项目中，常常因为目标不明确而导致团队成员的努力没有得到充分发挥。”
“我同
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