钱万益的培训内容不是只讲一次。
同时开了六家超市，他要去六个不同的地方，把同样的内容都复述一遍。
好在所取得的效果都挺好的，大家听说亨达把超市95%的利润都分给员工后，每一个都干劲十足，希望能借此赚到更多的钱。
一连六天，钱万益终于把自己的培训任务完成了。
不过，整个培训过程依然在进行，要连续培训一个月的时间。
之后都是一些细节上的培训，比如货物摆货、收银以及具体的操作等等。
这些钱万益就帮不上忙。
在培训员工的同时，亨达超市也开始准备其他的商品，为开业做准备。
普通商品还好说，联系一些品牌，统一采购就好了。
亨达总共有六家超市，量多了还能压压价格，供应商也愿意与他们合作。
难的是一些独特商品的采购。
钱万益最初的计
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